1月17日，上海同济建设有限公司组织了全员现场项目管理工作交流培训及年度总结表彰大会，旨在增进与各项目之间的交流和互动，为进一步提高项目管理水平奠定基础。

本次现场交流培训共参观了4个在建项目：五浦汇E地块动迁房项目、芦潮港社区五期安置项目、漕河泾开发区赵巷园一期、二期项目。

项目经理罗锦华分享了项目从开工至现阶段在进度、质量、安全等各项管理工作的执行情况，并带领大家对现场的工程实体质量和安全文明设施进行了参观。

在芦潮港社区五期动迁住宅安置项目的观摩则紧紧围绕“质量第一、追求卓越”主题，观摩区域主要涉及：工地大门区域、安全教育体验区、8#房1层优质结构展示、外架展示、展板展示、现场安全文明施工布置。

VR体验区：项目虚拟漫游、虚拟质量样板工艺介绍、虚拟样板间展示、安全知识抢答系统等多媒体展示中心。

现场培训结束后，公司召开2019年度总结暨表彰大会，会议总结2019年公司在经营、安全管理、党建工会、收入税收等各方面的工作情况。并对2020年的重点工作进行了部署，对年度先进集体和先进个人进行了表彰，以激励全体员工以从容自信、斗志昂扬的精神状态开启辉煌的2020新征程。

回首来时路，每一份成绩的取得，都凝结着全体员工平凡而可贵的付出，是大家齐心协力、不懈努力，公司才能一步一个台阶的更上一层楼。今天我们在这里相会，表彰先进典型，汇聚奋进的力量。

优秀论文表彰

三等奖

获奖者：林驿、周磊、胡威

二等级

获奖者：姜礼骏、侍毅华

一等奖

获奖者：施耀辉

同济建设优秀员工表彰

叶洪利、徐竣杰、胡敏华

同济建设优秀员工表彰

海双林、黄华军

优秀先进集体表彰

太仓同悦锦园项目部

回望2019

我们怀揣着梦想，并肩共奋进

展望2020

我们玉鼠迎新年，整装再出发

董事长致辞

感谢全体员工2019年的辛苦付出

今天以项目实地交流的形式，大家一起在技术、安全管理方面的相互学习，取长补短，也是公司团队建设、企业文化的重要部分，特别是加强项目较分散的员工之间的相互了解。

2020年，安全是基础，风险要控制；稳定是根本，业务、团队、管理、文化并驾齐驱；发展是未来，公司30年的成长历史，每个员工都只是其中的一部分，只是一个小螺丝钉，但我们每一颗螺丝钉都要发挥出积极的作用，面对复杂多变的经济形势，我们要分析研究公司的未来如何发展，我们要有效整合利用现有的资源，去学习去弥补我们的短板，要紧跟建筑业科技发展的步伐，与大时代共同进步！